Descrição do Cargo

• Apoiar os processos de admissão, integração, transferência e desligamento de colaboradores.
• Realizar conferência e organização de documentos relacionados aos processos de RH.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, ponto, férias, folha de pagamento e demais temas de RH.
• Apoiar a gestão dos benefícios, realizando inclusões, exclusões e acompanhamento junto aos fornecedores.
• Auxiliar no controle de férias, afastamentos, atestados médicos e demais movimentações de pessoal.
• Realizar lançamentos e atualizações cadastrais nos sistemas de RH.
• Elaborar relatórios, controles e indicadores básicos da área.
• Integrações e ações de comunicação interna.
• Apoiar auditorias e atender solicitações relacionadas à documentação de RH.
• Garantir a confidencialidade das informações e documentos da área.

Formação Acadêmica

• Ensino Médio Completo
• Cursando Ensino Superior