Descrição do Cargo

Responder pela gestão, operacionalização e resultados da filial MS.
Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente, e desenvolver o time direto.
Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos, tanto com a rota como áreas de apoio: Trade, logística, Pricing e Customer.
Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos com feedbacks frequentes direcionando melhorias.
Fazer a gestão e desenvolver clientes da região, definindo o planejamento de vendas para o atingimento dos resultados, por meio dos processos de vendas, execução e produtividade no mercado de atuação.Realizar análise estratégica SHARE/MERCADO nos AS ROTA e PRODUTIVIDADE, considerando diretrizes da regional e realidade do campo.
Negociar com clientes, conduzir análise de mercado e concorrencial da região.
 

Formação Acadêmica

• Ensino Superior Completo.

Requisitos

Sólida experiência na área comercial e com gestão de equipes.

Vicência com negociações, planejamento de vendas e análises estratégicas.

Excel avançado.

Certificações