Descrição do Cargo

- Gerir indicadores estratégicos de gente, saúde e segurança da diretoria, realizando análises críticas e transformando dados em informações relevantes para suporte à tomada de decisão executiva;
- Garantir a qualidade e confiabilidade das informações de gente, saúde e segurança, conduzindo revisões periódicas de bases de dados oficiais, identificando inconsistências, propondo correções e fortalecendo a governança dos indicadores;
- Elaborar, consolidar e aprimorar materiais executivos, dashboards, revistas eletrônicas e reportes gerenciais direcionados à liderança;
- Coordenar a comunicação e o engajamento da diretoria por meio da organização de eventos, fóruns, webinars e encontros de liderança;
- Apoiar o desenvolvimento e a implementação de projetos estratégicos relacionados aos temas de gente, saúde e segurança, contribuindo com análises, estruturação de informações, acompanhamento de resultados e gestão de stakeholders;
- Promover a melhoria contínua dos processos de gestão, reporting e monitoramento, buscando eficiência, padronização e geração de valor para o negócio.
- Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da companhia, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.

Formação Acadêmica

- Graduação completa em Administração, Engenharias, Economia, Estatística, Gestão de Processos ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis

- Inglês intermediário ou fluente;
- Experiência com análise de dados de gente, saúde e segurança, construção e gestão de indicadores;
- Capacidade analítica, visão crítica e orientação para resultados;
- Habilidade para elaboração de materiais executivos e comunicação com diferentes níveis hierárquicos;
- Experiência em gestão de projetos, eventos corporativos e iniciativas de engajamento.