Descrição do Cargo

- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
- Participar de projetos em sua área de atuação.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
- Realizar apuração de encargos, fazer contabilização.
- Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua.
- Realizar contatos com as Unidades com frequência para auxílio e/ou realização de trabalhos que impactem nos processos da área.
- Realizar processos de conferências de média complexidade.
- Realizar o monitoramento, saneamento e validação dos dados cadastrais no processo de admissão e fazer contato com os Rh's locais para ajustes. 
- Realizar lançamentos de contabilização de encargos e repasses de valores para cooperativa, SerMBRF, empréstimos consignados, etc.
- Realizar controle dos documentos de terceiros e entrar em contato com os Rh's locais para auditorias.
- Realizar cálculo de férias.
- Analisar funcionários sem confirmação de férias e enviar comunicado aos Rh's locais e gestores.
- Efetuar as confirmações de férias para evitar dobra.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins

Requisitos Desejáveis

- Conhecimento básico em controle de ponto eletrônico;
- Desejável familiaridade com o sistema SAP (módulo de Gestão de Tempo - Time Management);
- Noções da legislação trabalhista.
- Vivência em ambientes com grande volume de colaboradores;
- Vivência em fechamento de folha pagamentoo.