Recursos Humanos e Comunicação

Analista Treinamento Desenvolvimento Júnior - Recursoso Humanos - Jataí I GO

Jataí, GO, BR, 75800970

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Descrição do Cargo

Propor soluções alinhadas às necessidades do negócio e à metodologia da Academia MBRF, estruturando um modelo de aprendizagem continuada, definindo conteúdos e apoiando a produção de materiais.
Desenvolver e administrar Trilhas de Aprendizagem, definindo formatos (pílulas de vídeo, infográficos, games, quizzes), critérios de aprovação e gestão do programa.
Garantir a operacionalização das ferramentas digitais de aprendizagem, realizando interface entre áreas de negócios, TI e fornecedores de tecnologia, apoiando a produção de materiais, garantindo sua organização, acessibilidade e levantamento de indicadores para multiplicar o conhecimento por meio dos canais digitais.
Acompanhar indicadores da área, identificando desvios e oportunidades de melhoria em processos, sugerindo planos de ação.
Executar o calendário anual de comunicação integrada, propondo ações de experiência e engajamento, visando a padronização das informações, campanhas e comunicados, garantindo o alinhamento com as diretrizes e estratégias globais de comunicação interna.
Apoiar no desenvolvimento de conteúdos informativos para divulgação interna, construindo narrativas e padronizando a comunicação. Definir os canais de comunicação adequados ao público-alvo e ao tipo de comunicado, cumprindo os prazos estabelecidos.
Comunicar e informar localmente às notícias da unidade e desdobrar as comunicações realizadas pela Comunicação Corporativa.
Atualizar semanalmente os canais oficiais institucionais da MBRF na unidade e garantir sua atualização periódica.
Murais Garantir a qualidade dos conteúdo e atualização, Acessar os materiais institucionais, manuais, guias de uso da marca MBRF e outras informações disponíveis as unidades.

Descrição do Cargo Continuação

Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da companhia, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo.
- Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia ou áreas afins.

Requisitos Desejáveis

Conhecimento em Pacote Office.
Conhecimento em Power Bi.
Conhecimento no sistema SAP.
Curso de oratória.

Competências Técnicas

Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)

Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão

Conhecimento em plataformas digitais de aprendizagem

Conhecimento em programas de desenvolvimento e aprendizagem

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