Descrição do Cargo

Apoiar o gestor quanto a identificação de efetivo diário para programação de produção, por meio de chamada diária para identificar absenteísmos no setor e apuração de dados de rendimento (kg/h/h)

Atuar como facilitador do setor em assuntos de recursos humanos, por meio da emissão de acertos de ponto, distribuição de espelhos de ponto, cartões de beneficios, holerites, solicitação de movimentações, entre outros assuntos

Lançar a programação de férias dos colaboradores do setor, mediante identificação da quantidade de dias disponivéis, bem como comunicar os mesmos da data prevista de saída

Municiar o gestor da area quanto a informações necessárias para tomada de ações corretivas, mediante reporte de funcionários com atrasos, faltas, atestados, entre outras informações

Solicitar insumos e epis junto ao almoxarifado, mediante acompanhamento de necessidade do setor

Formação Acadêmica

Ensino Médio Completo.