Descrição do Cargo

• Participar dos desdobramentos dos indicadores prioritários (RSA – Relatório de Situação Atual), elaborando/executando as ações para atendimento de metas definidas para o ano corrente.
• Acompanhar a execução das ações do plano tático e os indicadores prioritários da área e, em caso de desvio, garantir tratativas adequadas e suficientes para recuperação e atendimento das metas mínimas estabelecidas. Realizar check dos indicadores com o time local e participar do check de metas com a gerência.  
• Acompanhar gastos e sugerir / implantar ações para otimização de gastos para atendimento do orçamento da área. Realizar a gestão de estoques e inventários, controlar perdas e traçar ações para redução.
• Auxiliar no desenvolvimento e retenção de equipes técnicas de referência, garantindo a execução dos planos de treinamento e facilitando a adesão/execução dos planos de capacitação e desenvolvimento das pessoas e promovendo o crescimento dos profissionais da área, mapeando e desenvolvendo sucessores.
• Garantir adequado treinamento para colaboradores e a execução integral de padrões operacionais e de qualidade estabelecidos em normas internas, sistema de excelência operacional, legislações aplicáveis e requisitos de clientes e auditorias.
• Acompanhar a produção diária (volume). Acompanhar a eficiência operacional e garantir traçar ações para recuperação do indicador em caso de ruptura.
• Acompanhar os planos de manutenção preventiva e garantir adequado estado de conservação e uso de máquinas e equipamentos da unidade produtiva. Solicitar à gerência suporte em situações com necessidade de intervenções específicas.
•  Disseminar as Regras de Ouro e a Cultura do SSMA no time e no ambiente de trabalho. Realizar POP e DSSMA. Garantir ações para desvios encontrados em Rotas de IPS, BRF que eu Quero. Participar de investigações em caso de acidentes e acompanhar os indicadores de segurança agindo de forma proativa em conjunto com o time de segurança na busca pelo zero acidente.
• Propor para a gerência e time técnico corporativo oportunidades de investimento para melhoria da segurança, eficiência operacional, redução de custos ou aumento de capacidade, conforme demanda. Acompanhar localmente a execução de projetos de eficiência ou suporte e realizar reporte mensal para a gerência.

Descrição do Cargo Continuação

• Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.
• Cumprir as diretrizes da Política de Qualidade BRF e disseminar a Cultura de Qualidade e segurança de Alimentos.
• Realizar a gestão dos indicadores relacionados a Política da Qualidade, a Cultura de Qualidade e Segurança de Alimentos.
• Gerenciar e tratar não conformidades relacionadas a qualidade e segurança de alimentos.

Formação Acadêmica

• Ensino superior completa.
• Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia, Administração ou áreas afins.

Requisitos Desejáveis

• Desejável pós-graduação na área de processo ou gestão de pessoas.
• Desejável conhecimento do pacote office.
  
• Conhecimento em processo de produção da área de atuação, sistemas de excelência operacional (SEO) e gestão de pessoas.
• Habilidade de relacionamento com equipes interdependentes, gestão da rotina e priorização de tarefas.